为进一步加强劳动纪律管理，规范系部的考勤制度，严肃工作纪律，依据河南省人社厅、财政厅《关于2006年工资制度改革后机关工作人员病、事假期间有关工资待遇的通知》（豫人社薪〔2014〕6号）、《漯河市事业单位工作人员平时考核实施细则（试行）》（漯人社〔2017〕169号）、《事业单位工作人员年度考核工作的通知》（漯人社事业〔2021〕1号）及《漯河职业技术学院病假、事假管理办法》等文件规定，特修订我系教职工病事假管理办法。
第一条 教职工在国家规定的各种假期以外，因故不能正常工作的，本人应履行请假手续，按照规定的审批权限批准后方可休假。副科级及以上领导干部请假按学校相关要求执行。
第二条 请假审批流程
（一）病假、事假
教职工因病、因私事无法完成院系安排的教学、督导、值班、会议或其他临时性工作（含志愿活动、学术会议）等，需要履行请假手续。
病假、事假1天以内（含1天）。专业课教师应填写请假申请表（调课者需要同时履行调停课手续），由教学主任签字，经带班领导、系书记、主任线上（微信、短信、电话等）批准同意后，到系办公室盖章备案。
教学、学管、系办、实训办、协同中心和食科所等行政管理岗位人员应填写请假申请表，由所属部门领导签字，经带班领导、系书记、主任线上（微信、短信、电话等）同意后，到系办公室盖章备案。
病假、事假1～3天（含3天）。专业课教师应填写请假申请表（调课者需要同时履行调停课手续），经带班领导线上（微信、短信、电话等）同意，由系书记、主任审批签字后，到系办公室盖章备案。
教学、学管、系办、实训办、协同中心和食科所行政人员应填写请假申请表，由所属部门领导签字，经带班领导线上（微信、短信、电话等）同意，由系书记、主任审批签字后，到系办公室盖章备案。
病假、事假4天以上。参照《漯河职业技术学院病假、事假管理办法》执行，4～15天经所在部门领导同意后，分别由部门分管校领导、人事处领导、分管人事的校领导批准。16天以上，经所在部门、部门分管校领导、人事处领导、分管人事的校领导同意后，由校长批准。
（二）婚嫁、产假、陪产假、丧假
按照国家规定的假期天数履行请假手续。产假、陪产假须持出生证明，先由所在部门和学校工会分别签署意见后，按以上权限逐级审批。
第三条 请假人的责任与义务
请假人在休假期间，应与所在部门保持联系，配合学校的必要工作。因请假无法参加已安排过的志愿活动、学术会议等临时性工作，应自行协调他人代班。
教职工在病事假期间从事有收入活动的，一经发现，即停发工资，追缴病事假期间的收入，并按有关规定处理。
第四条 请假期间工资待遇
参照《漯河职业技术学院病假、事假管理办法》执行。
第五条 旷工及处理
请假到期后续假的，按连续请假时间计算，请假逾期且没有履行续假手续的，超假时间按旷工处理,参照《漯河职业技术学院病假、事假管理办法》执行.
第六条 特殊情况处理
如遇特殊紧急情况不便到校履行请假手续的，可经书记、主任线上审批同意后，报办公室报备，后补请假手续。
未履行请假手续者，一旦发现，按旷工处理。
第七条 本办法自颁布之日起开始执行
漯河职业技术学院食品工程系
2023年11月29日
